กลับหน้าแรก
หน้าแรก สมัครสมาชิก เข้าระบบ กระดานข่าว ต่อต่อ
    
สำนักงานสาธารณสุขอำเภอนาแก

  • หน้าแรก
  • วิสัยทัศน์
  • พันธกิจ
  • ประวัติอำเภอ...
  • ผังองค์กร สสอ.
  • ผังองค์กรสถานีอนามัย
  • แผนที่อำเภอ...
  • Map Google Earth
  • KM นาแก
  • รวมคู่มือการปฏิบัติงาน
  •      LINE ID

    ID LINE : sasuknakae
        
  • ระบบรายงาน dm/ht
  • Health Data Mart NKP
  • ส่ง 43 แฟ้มรายวัน
  • สรุปการส่ง 43 แฟ้มรายวัน
  • OVSK Sever นครพนม
  • ระบบรายงาน E-report 60
  •     
  • กองทุนตำบล
  • ตรวจสอบ 18 แฟ้ม(สธ)
  • ตรวจสอบ 18 แฟ้ม(สปสช)
  • โครงการคัดกรองมะเร็งปากมดลูก
  • โครงการคัดกรองมะเร็งท่อน้ำดี Ovscreen
  • กระทรวง สธ.
  • สปสช.
  • สปสช.เขต 8 อุดรธานี
  • ตรวจสอบสิทธิ์ UC
  • เปลี่ยนสิทธิ์รักษาพยาบาล
  • สวัสดิการข้าราชการ
  • งานโรคติดต่อ สสจ.นพ.
  • รพ.นครพนม
  • สสอ.เมืองนครพนม
  • สสอ.ศรีสงคราม
  • สสอ.วังยาง
  • สสอ.ธาตุพนม
  • สสอ.เรณูนคร
  • สสอ.โพนสวรรค์
  • สสอ.บ้านแพง
  • สสอ.ปลาปาก
  • สสอ.ท่าอุเทน
  • รพ.โพนสวรรค์
  • รพ.นาหว้า
  • รพ.นาทม
  • รพ.ศรีสงคราม
  • รพ.สกลนคร
  • แบบสอบสวนโรคต่างๆ
  • กองงานสุขศึกษา





  • พันธกิจ ( Mission )

    1. จัดบริการสุขภาพที่มีคุณภาพแก่ประชาชน

    2. ส่งเสริมให้ประชาชนและทุกภาคส่วนมีส่วนร่วมในการดูแลสุขภาพ

    3. พัฒนาระบบการเฝ้าระวัง ป้องกัน และ ควบคุมโรคหรือภัยคุกคามสุขภาพที่มีประสิทธิภาพ

    4. พัฒนาบุคลากร ให้มีสมรรถนะ ที่เพียงพอต่อการปฏิบัติภาระกิจ ให้บรรลุผลสัมฤทธิ์

     

    กลยุทธ์ (Strategic Issue)

    1. การพัฒนาคุณภาพหน่วยบริการที่มีคุณภาพมาตรฐาน

    2. การดูแลสุขภาพแบบมีส่วนร่วมของชุมชน

    3. การเฝ้าระวังโรคและลดโรคที่เป็นปัญหาของอำเภอได้รับการพัฒนาให้มีประสิทธิภาพ

    4. การสร้างพฤติกรรมสุขภาพที่ถูกต้องและสอดคล้องกับวิถีชีวิตสุขภาวะของชุมชน

    5. การพัฒนาสมรรถนะบุคลากร บนพื้นฐานองค์กรแห่งการเรียนรู้

     

    เป้าประสงค์ ( Goal )

    1. สถานบริการสุขภาพมีคุณภาพมาตรฐาน และมีระบบเชื่อมโยงเครือข่ายที่มีประสิทธิภาพ

    2. ระบบการจัดการสุขภาพชุมชนเข้มแข็ง บนพื้นฐานสุขภาพดีแบบพอเพียง

    3. โรคที่เป็นปัญหาสำคัญของอำเภอลดลง

    4. ประชาชนได้รับความคุ้มครอง ส่งเสริม สุขภาพ ที่ครอบคลุมและมีประสิทธิภาพ

    5. ประชาชนมีพฤติกรรมสุขภาพและมีวิถีชีวิตสุขภาวะที่เหมาะสมเอื้อต่อการสร้างสุขภาพ ที่ดี

    6. ระบบสารสนเทศสุขภาพ มีคุณภาพเอื้อต่อการบริการและการตัดสินใจทางการบริหาร

    7. บุคลากรมีสมรรถนะที่ดีตามมาตรฐาน

    ออกแบบธีมโดยสมุนไพรดอทคอม